La description:
Quelles sont les missions ? Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.- Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises - Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD - Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons nos futurs Top Managers ! - Tu recherches une alternance dans le domaine du développement commercial pour ta dernière année de Master ? - Tu as de l'ambition et ton objectif est d'évoluer rapidement vers un poste de Manager ? À qui ça s'adresse ? - Tu es étudiant(e) IMPERATIVEMENT en 2eme année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2024. - Tu recherches une expérience riche et challengeante - Tu souhaites accompagner des candidats en recherche d'emploi et des clients à trouver le profil idéal dans des secteurs d'activités variés - Tes qualités : coopération, esprit entrepreneurial, agilité et sens relationnel Quelle est notre promesse ? Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière. A l'issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes : - Un poste de Business Developer en CDI, véritable tremplin vers ta réussite - Puis la responsabilité d'un centre de profil : Responsable d'agence d'intérim - Et ensuite progresser vers un poste de Manager de Managers (Direction de secteur) Ça consiste en quoi exactement ? - Tu seras en immersion dans une agence d'intérim généraliste ou spécialisée - Tu intégreras un environnement à taille humaine qui te permettra d'avoir un impact direct sur les résultats de ton équipe. - De façon opérationnelle, tu découvriras : le recrutement, la relation commerciale et le management Pourquoi nous rejoindre ? - Un plan d'accompagnement complet et individualisé - Le Mentoring d'un Top Manager - L'appui d'une équipe engagée et passionnée - La création de ton réseau professionnel - Un plan de carrière dynamique pour développer ton expertise entre terrain et stratégie - Une ambiance stimulante et adaptée à tes besoins pour te faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions? - Des avantages tels que : mutuelle, 13ème mois, CSE, RTT, tickets restaurants, primes variables Quel est le processus de recrutement ? - Un entretien RH de motivation - Un processus d'assessment - Un entretien avec ton futur mentor Top manager et Responsable d'agence Notre ambition : avoir un impact direct sur le monde du travail ! Viens exprimer ton potentiel à nos côtés ! Boost ta carrière Notre entreprise est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents.
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
24 avr. 2024;
from:
emploi.lefigaro.fr