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Quelles sont les missions ? Les missions RH vous passionnent et vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégrez ce poste avec Manpower chez notre client Safran !Ce poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence. Au sein du service RH, vos missions sont de définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance), accompagner les managers au quotidien dans la résolution de leurs éventuelles problématiques, animer le processus de gestion de carrière, des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers en passant par les entretiens RH demandés par les salariés. Vous participez également au développement des compétences individuelles, vous accompagnez les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrières, vous participez aux réunions de directions opérationnelles en intervenant sur les aspects RH et vous garantissez l'efficacité des processus RH. Enfin, vous pilotez les missions transverses du service RH, vous participez aux groupes de projets RH et vous mettez en oeuvre la politique RH en coordination avec la DRH. Horaires : Forfait journalier à partir de 8h30 Rémunération : Selon le profil et sur 13 mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste équivalent au sein d'un environnement industriel. Votre organisation, votre rigueur, vos qualités de communication et d'écoute ainsi que votre force de proposition et votre prise d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez-moi vite ou postulez en ligne à cette offre ! A très vite, Laurence Delaunay Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
2 mai 2024;
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emploi.lefigaro.fr