Technicien Test ou ingénieur (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien Test ou ingénieur Test (H/F) PLANIFICATION DES TESTS :
- Analyser et réaliser les spécifications techniques des produits et déterminer les besoins en matière de tests. - Élaborer les plans de test en fonction des exigences du client et des normes de l'industrie. - Identifier les ressources nécessaires et les délais pour l'exécution des tests. CONCEPTION DES STRATÉGIES DE TEST : - Définir les cas de test et les procédures en fonction des spécifications techniques. - Concevoir les environnements de test et configurer les équipements nécessaires. - Mettre en place des outils de suivi et de documentation des résultats des tests. ?- Participer à la réception et la qualification des moyens de test RÉALISATION DES TESTS : - Exécuter les stratégies de test selon les plans établis. - Enregistrer et analyser les résultats des tests. - Identifier et documenter les anomalies et les problèmes rencontrés. - Collaborer avec les équipes de développement et de qualité pour résoudre les problèmes identifiés. - Réceptionner et qualifier les nouveaux moyens de test ou les modifications. - Réaliser des documents de conception, les fiches d'instructions et le référencement des testeurs. ?AMÉLIORATION CONTINUE DES PROCESSUS DE TEST : - Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus de test. - Participer à l'évaluation des outils de test et à la sélection des nouvelles technologies. ?- Suivre les évolutions technologiques et les tendances de l'industrie pour maintenir la pertinence des pratiques de test. Vous avez un anglais technique professionnel, de solides connaissances techniques dans le domaine des tests de produits électroniques. Vous maîtrisez des méthodologies et des outils de test. Vous avez déjà une expérience dans les bancs de tests ou de l'électronique. N'hésitez plus à postuler ! Je vous recontacterai dans les plus brefs délais ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.