La description:
L'Université de Lorraine recrute pour sa direction du patrimoine immobilier, un Technicien de maintenance gestion de bâtiments H/F. Afin d'accompagner l'Université sur l'ensemble dans la mise en œuvre des actions relevant de l'entretien du patrimoine nous recrutons 3 Chargés de Maintenance Bâtiment H/F. Placé sous la responsabilité du sous-directeur Gestion de l'Exploitation-Maintenance, vos missions principales sont : 1- Mise en place d'un programme de maintenance préventive et corrective des bâtiments, notamment dans le cadre des obligations réglementaires relevant des ERP, 2- Pilotage des maintenances correctives du parc en cas de dysfonctionnements et de sinistres, 3- Réalisation de diagnostics de l'état du parc et avec identification des besoins d'interventions. 4- Mettre en place des marchés d'exploitation et/ou maintenance (prescripteur et acheteur). Profil : Vous devez avoir un Bac +3 minimum en immobilier, bâtiment et avoir des compétences techniques en électricité, chauffage, travaux de bâtiments... Expérience de 3 ans dans le domaine souhaitée. Permis B obligatoire Vous avez de solides connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d'état et maîtrise la réglementation technique et en matière de sécurité. Des connaissances en gestion budgétaire et commande publique sont souhaités mais peuvent s'acquérir lors de la prise de fonction. Dans le cadre d'une diversité d'interlocuteurs et d'interlocutrices, vous avez une forte capacité relationnelle. Vous maitrisez les techniques de négociation. Appétence pour le travail en équipe et en réseau pour faire circuler et remonter les différentes informations nécessaires à l'avancement des dossiers. votre posture et votre sens des responsabilités vous permettent de vous imposer naturellement et d'être légitime vis-à-vis des intervenants et usagers. Grande autonomie et capacité de travail pour être présent à tous les niveaux d'information et savoir traiter les priorités.Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad) Contrat : CDD temps plein d'1 an renouvelable à pourvoir dans les meilleurs délais. (renouvellement par année universitaire) Rémunération : entre 28800 K€ et 38400 K€ selon profil et expérience. Poste basé à l'ENSIC de Nancy.