La description:
Sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste : . agit en tant qu'assistant des ressources humaines, responsable de l'administration des actions du personnel, des dossiers du personnel et des programmes d'avantages sociaux (mutuelle/prévoyance), ainsi que la gestion de la paie, pour le personnel employé en France par l'American Battle Monuments Commission (ABMC). . soutient les directeurs des différents secteurs et services dans l'ensemble des tâches de recrutement, les programmes de relations avec les employés, . rédige divers rapports sur le personnel et la main-d'œuvre. . anime des ateliers pour l'ensemble des acteurs impliqués dans la gestion du personnel . Communique les procédures RH et les mises à jour à tous les employés desservis. BAC+3 requis Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais (minimum B2) Expérience professionnelle antérieure : 2 à 3 années de travail de plus en plus complexe dans un bureau des ressources humaines. Vous êtes dynamique et vous appréciez travailler en équipe. Vous évolurez dans un environnement international. Esprit d'analyse et de synthèse, aptitudes relationnelles et rédactionnelles (notamment en anglais) sont autant d'atouts attendus pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Des voyages en France seront à prévoir ponctuellement.