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TAM GROUPE, fabricant de produits chimiques pour la construction : mortiers, adjuvants pour bétons et agents de démoulage recherche au sein de son Département Technique, un chargé des d'affaires réglementaires. Missions principales du poste : - Assurer la création et la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS) (compétence obligatoire) - Réaliser les étiquetages CLP des produits chimiques du groupe en français et en anglais - Appliquer le système de classification des dangers défini par le règlement CLP et GHS via des calculs (compétence obligatoire) - Etre en collaboration avec notre conseiller sécurité, classer les produits conformément aux réglementations transport (ADR, IMDG, IATA). - Assurer la notification des produits classés au Centre Antipoison. - Assurer la veille des réglementations REACH et CLP ainsi que celle des normes et réglementation produits (NF030, NF085, EN 1504-3, EN 1504-2, EN 934-1, .) dans le but d'évaluer et d'anticiper l'impact sur les activités de l'entreprise. - Être en interface avec les différents acteurs de l'entreprise (R&D, contrôle qualité, équipe du support technique chimie, responsable HSE, équipe de production, commerciaux) afin d'assurer la bonne gestion des dangers et de l'étiquetage des produits chimiques vendus par l'entreprise. - Assurer le suivi des obligations réglementaires de l'activité technique de l'entreprise. Profil recherché : Vous possédez un bac +2 en chimie Vous pratiquer le règlement CLP et REACH ainsi que la déclaration au centre antipoison Bonne expérience dans la rédaction des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et en règlementation des produits chimiques (REACH et CLP). Solides compétences en matière de rédaction. Maîtrise du français et de l'anglais. Bonne aptitude à communiquer. La connaissance du logiciel ExESS serait un plus. Conditions et avantages : Ticket restaurant 8.50/jour travaillé CSE attractif 1 RTT / mois Contrat : CDI Horaire : 38 Heures / semaine Rémunération : 35 à 40 K selon expérience + prime d'objectif à 5% du salaire annuel brut et prime vacances à 3 % du salaire annuel brut Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.