La description:
Missions principales Assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation des Equipements mobiliers et médico-techniques (liste ci-jointe non exhaustive). A noter : les équipements de restauration collective (en cuisine centrale et dans les unités de soins) ne sont pas inclus dans le périmètre et sont dans le périmètre du service restauration. Suivre et mettre à jour les outils de gestion de la maintenance : Régulation, gestion du matériel assistée par ordinateur (GMAO), EXCEL Suivi de la maintenance externalisée (préventive et curative) et des qualifications effectuées par des prestataires Participer à la gestion patrimoniale de l'établissement en signalant les équipements à renouveler pour vétusté ou obsolescence. Accompagner les prestataires lors des livraisons, installation, transfert dans les services Contribuer à la gestion des installations de nouveaux équipements (livraison, montage, installation, transfert) Assurer l'inventaire de bien par l'identification des biens mobiliers (N° CHSV) et la mise à jour du tableau traceur et suivi du stock de mobilier Participer au suivi des litiges fournisseurs (relances et suivis réguliers à faire) Missions secondaires Détecter les dysfonctionnements d'une machine outils et d'un objet techniques et savoir apporter la réponse la plus appropriée au dysfonctionnement Contrôler les livraisons et certifier du « service fait » Récupération ponctuelle de mobilier dans les enseignes proches de l'hôpital si livraison impossible par le fournisseur Intervenir sur un autre domaine pour assurer la continuité du fonctionnement du service. De façon générale, exécuter toute consigne de son supérieur hiérarchique Aptitudes et capacités Autonomie Rigueur Méthode Rapide dans l'exécution des tâches Ponctualité Esprit d'initiative Sens des responsabilités Capacité à faire circuler les informations et à rendre compte Risques professionnels liés au poste de travail Utilisation de machine outils et outils Intervention sur matériel électrique Manutention et port de charges lourdes > à 25kg (port de matériels, déménagement mobilier) selon les techniques appropriées Travail prolongé en station debout avec piétinement Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser) Travail sur écran et à l'ergonomie posturale. Travail dans les services de soins Mesures de prévention prises face à ces risques Porter des équipements de protection individuelle Dispositifs de sécurité sur la machine en état de fonctionnement. Vérification de la conformité des équipements par un organisme agrée. Sensibiliser utilisateurs aux règles de sécurité Matériel informatique adapté, actualisé (ergonomie) + formation continue // outils bureautiques. Écoute active, réunion débriefing avec le N+1 Entretien à la demande avec le N+1 et entretien évaluation annuelle/entretien de formation Service de santé au travail Connaissances requises Utiliser des outils Régler et caler des machines-outils Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes Maitriser et respecter les règles de sécurité et les normes légales à respecter Maitriser les techniques de base en mécanique, électricité et menuiserie Contrôler et ajuster des approvisionnements. Maitrises des outils informatiques et bureautiques de base (Excel, Messagerie) Lieux et horaires de travail : Lieu de travail principal : unités d'hospitalisation d'Eaubonne Possibilité d'intervention sur l'ensemble des autres sites de l'établissement Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements intersites Horaires : 8h00 16h00 du lundi au vendredi