La description:
Découvrez la prise en charge des enfants et adolescents dans un hôpital pédiatrique de réadaptation : Une alternative au service de pédiatrie des CH et CHU, pour découvrir la pédiatrie autrement. Idéal pour un premier poste, grâce à de très bonnes conditions de travail et d'intégration. Situé en aval des établissements MCO et des services de pédiatrie et néonatologie, nous prenons en charge les enfants dans le cadre d'un projet de rééducation et réadaptation avant leur retour à domicile ou le transfert vers une structure médico-sociale. Les prises en charge et pathologies sont très diversifiées permettant aux infirmier(e)s d'acquérir progressivement un haut niveau d'expertise en pédiatrie. Nous accueillons des enfants et adolescents avec des pathologies respiratoires, orthopédiques, neurologiques dans le cadre par exemple de suite de néonatologie, troubles de l'oralité, polyhandicaps d'origine ou de prédominance neurologique, pathologies respiratoires congénitales, maladie chronique neurologique, prise en charge post traumatique aiguë (post AVP), atteintes cérébro lésionnelles complexes (traumatismes crâniens, paralysie cérébrale, tumeurs cérébrales, certaines pathologies cérébrales acquises), polyhandicap acquis (accident de la vie : noyade) Exemple de soins spécifiques, pour lesquels vous êtes formé/e progressivement : - Soins de trachéotomie - Soins de gastrostomie - Pose et surveillance de sonde nasogastrique - Mise en route et surveillance d'une Ventilation Non Invasive (VNI) - Mise en route et utilisation de nutripompes - Utilisation et paramétrage des scopes - Pansements post-opératoire - Utilisation du MEOPA Poste ouvert aux IDE ayant peu d'expérience en pédiatrie ainsi qu'aux IDE souhaitant reprendre une activité. Les avantages de rejoindre l'HPRA : -Très bonnes conditions de travail avec équilibre vie personnelle, vie professionnelle (rythme moins intense qu'à l'hôpital) - Roulement fixe en 8 heures / équipes fixes - Prises en charge très diversifiées - Période d'intégration et de doublure de trois semaines - Encadrement de proximité pour vous accompagner dans votre quotidien - Nouvelle direction et nouvelle équipe médicale, avec de nombreux projets de développement - Accès facile en voiture (parking), métro et train (ligne 9 - RER A) et bus (lignes 122 et 115) - Convention collective de la sécurité sociale et ses nombreux avantages associés Comité d'Entreprise UGECAM * Possibilité de CDI, CDD ou vacations.*