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Toulouse - CDI - 5 à 9 ans d'expérience - Télétravail occasionnel Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 42000€ à 47000€ brut annuel (Hors avantages Scalian) Vous êtes ingénieur/e en développement embarqué ? Vous êtes au bon endroit ! SCALIAN recherche un/e ingénieur/e en développement embarqué pour rejoindre les activités du centre d'expertise en bancs de test et moyens d'essais. Le centre est composé d'une cinquantaine d'experts technique (Ingénieur / technicien / chef de projet) assurant une montée en compétence et un transfert de savoir sur mesure. Les activités sont orientées sur de la conception jusqu'à la maintenance sur différents types de moyens d'essais dans les secteurs Aéro / Spatial / Défense / Energie et ferroviaire en forfait / centre de services et en prestation. Quel sera votre rôle ? Vos missions seront les suivantes : Interagir avec l'architecte logiciel pour concevoir de nouvelles fonctionnalités ; Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités dans un environnement de développement contraint (DO178, IEC61508.) ; Analyser les exigences fonctionnelles, non fonctionnelles, normatives et standards associés ; Rédiger les documents de spécification et de conception (Suite Office ou Doors) Prototyper et implémenter de nouvelles fonctionnalités en C ; Développer les sous-systèmes logiciels à partir de cette analyse ; Rédiger et réaliser les tests logiciels ; En fonction de vos appétences vous pourrez aussi prendre le lead technique sur des projets. Ce que nous recherchons chez vous De formation BAC+5 (Master / Diplôme d'ingénieur) avec une spécialisation systèmes embarqués / complexes / critiques ; Vous avez entre 5 et 9 ans d'expérience en développement logiciel. Vous êtes à l'aise en : Programmation : C / C++ Développement logiciel en contrainte temps réel et / ou embarqué (Linux RT / Xenomai /.) Bus de communications (CAN / AFDX / Arinc429 / Arinc1553/...) Quelles seront les prochaines étapes ? Je m'appelle William en charge du recrutement sur ce poste et je vais vous accompagner tout au long du process de recrutement. On échangera ensemble par téléphone dans un premier temps pour faire connaissance avec vous, votre parcours et vos attentes en vous présentant Scalian et nos activités correspondant à cette offre ! L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 40 minutes à 1h (en présentiel ou en visio) avec Sophie et notre chef de projet technique spécialisé en embarqué et électronique. Une étape supplémentaire avec une rencontre client si c'est un projet en prestation. Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche. Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours