La description:
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité du chef de service puis du Responsable Territorial PMI Lons-le-Saunier, il/elle est chargé/e d'assurer la prévention, la protection et la promotion de la santé de la population ainsi que de conseiller et accompagner les familles. ACTIVITÉS - Informer, orienter les femmes enceintes vers des consultations spécifiques, - Préparer à la naissance et à la parentalité, - Réaliser les consultations prénatales, l'entretien prénatal précoce - Rédiger des rapports sociaux, - Assurer les visites post-natales précoces, - Coordonner les différents acteurs intervenant dans le cadre de la grossesse, - Dépister et accompagner les grossesses à risques psycho-médicosociaux, - Animer des actions d'éducation pour la santé, de campagnes de dépistage, - Participer aux permanences et consultations du Centre de Santé Sexuelle, - Tenue et suivi des dossiers médicaux. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Médico-Sociale - Sage-femme, - Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 18/06/2024. PRÉREQUIS - DE de Sage-femme obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Respect du code de déontologie, - Inscription à l'ordre des sages-femmes, - Travail en équipe, - Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental. SÉCURITE SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Visite à domicile et déplacements fréquents, - Utilisation des outils bureautiques. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité, - Connaitre les techniques d'écoute active et d'entretien, - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, - Capacité à mobiliser les partenaires, - Connaissance des procédures de transmission de l'information, - Aptitude à l'animation de groupe, - Savoir conduire des interventions d'une situation médico-sociale, - Savoir accueillir des personnes ou des groupes, - Adapter son intervention aux différents publics accueillis - Maitrise des procédures administratives, - Connaissance de la réglementation en matière de médecine professionnelle et préventive, - Connaissance du code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique. QUALITÉS REQUISES - Aptitude à la médiation, à la concertation et à la communication, - Sens du travail en équipe, - Sens du relationnel, - Ethique et déontologie. SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.