La description:
Au sein de la Direction de l'innovation et de la responsabilité sociale de l'entreprise, vous serez placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du département pilotage/achats. Vous serez intégré (e) au service pilotage qui assure le suivi des indicateurs COG (Convention d'Objectifs et de Gestion), le budget (élaboration et suivi), le contrôle de gestion (étude de cout et comptabilité analytique) et le contrôle interne (coordination des démarches de maitrise des risques). En votre qualité de coordonnateur du contrôle interne vous contribuerez à : - Préparer le comité de pilotage de la maitrise des risques et performance interne ; - Accompagner des pilotes de processus dans leur déploiement, que les processus soient locaux ou institutionnels ; - Organiser la mise en œuvre sur le terrain des actions de contrôle interne institutionnelles et locales en collaboration avec les différents services ; - Effectuer le suivi périodique de la réalisation du plan local de maitrise des risques et rendre compte régulièrement de son état d'avancement et fait part des éventuelles difficultés rencontrées. A cet effet, il est associé au pilotage de toutes les composantes de la maitrise des risques (plan de lutte contre la fraude, plan de contrôle externe, plan de gestion du risque, plan de contrôle du Directeur Comptable et Financier.) ; - Mettre en œuvre les actions de communication et de formation relatives à la maitrise des risques ; - Tenir à jour un tableau de bord recensant l'ensemble des procédures ; - Rassembler les éléments nécessaires au rapport annuel de de la maitrise des risques ; - Rapporter les résultats des actions de contrôle interne au comité de pilotage de la maitrise des risques. Vous serez le (la) correspondant (e) de la CCMSA pour la mise en œuvre des actions de contrôle interne institutionnelles. Le poste requiert autonomie, rigueur, organisation et des capacités rédactionnelles et d'expression ; - Capacité d'analyse, - Proactif (ve) afin de proposer des solutions / méthodologies de travail innovantes en cas de besoin ; - Qualités relationnelles, discrétion, capacité d'écoute, - Maitrise des outils bureautiques (Excel et Word) Candidature au plus tard le 25 avril 2024, entretien de sélection à compte du 15 mai 2024.