La description:
Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, encadrée par une responsable paie, en collaboration avec le service RH du siège et les établissements, vous prenez en charge les missions suivantes : Missions ✓ Gestion du personnel (entrées/sorties) ✓ Recensement des éléments afin de préparer la paie des salariés ✓ Établissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales ✓ Etablissement de la DSN et participation au traitement des DSN évènementielles ✓ Gestion des formalités de départ : calcul des indemnités et solde de tout compte, documents de fin de contrat ✓ Suivi des absences, saisie des demandes d'IJ (IJSS et prévoyance) et suivi des remboursements ✓ Suivi des compteurs - congés et RTT sur les logiciels planning et paie Profil - Niveau Bac ou bac+2 paie - RH - Expérience souhaitée sur des fonctions similaires - Utilisation et maîtrise de l'outil informatique : excel, outlook - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, et bon esprit d'équipe - Connaissance de la législation sociale - Connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel appréciée (CCN 51 et CCN 66) Conditions - Rémunération selon la CCN 51 à partir de 2.100 euros brut par mois pour 1 ETP et plus selon expérience - Poste basé au siège de l'association - Mutuelle d'entreprise obligatoire