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Pour son agence à METZ (57), ENSIO EST recherche un(e) : Ingénieur technicien confirmé Bureau d'Etudes, formateur & expert démarches administratives (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'Activité, vous assurerez les missions principales suivantes : - Élaborer et suivre une étude technique conforme aux exigences applicables des clients, techniques et réglementaires, - Former les nouveaux collaborateurs, - Coordonner l'ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre d'un projet - Etudier les cahiers des charges, - Participer à la recherche de solutions techniques, - Assurer le lien entre les différents services de l'entreprise, clients, fournisseurs, - Veiller au suivi du budget, PROFIL De formation technique et ou école d'ingénieurs, vous possédez une expérience significative dans le domaine des énergies. Vous avez une bonne connaissance de l'énergie photovoltaïque. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de dimensionnement photovoltaïque (type Archelios ou PVsyst ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et avez une grande force de persuasion. Vous êtes doté(e) de qualité d'écoute. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettra de proposer à nos clients les solutions techniques adaptées à leur besoin. Votre sens d'adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Type de contrat : CDI Démarrage : Immédiat Rémunération 35 - 40k annuel selon profil Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions - Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution - Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes - Des formations régulières et disponibles - Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement Etape 2 : Entretien avec le manager