La description:
LES ZOUZOUS LYONNAIS est une société de service à la personne spécialisée dans la garde d'enfants au domicile des parents. Indépendante et au cœur de la presqu'île, l'agence connaît une forte croissance depuis sa création. Nos intervenants se consacrent au bien-être des enfants en veillant à leur sécurité et en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes. Nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT. Vous travaillez en binôme en open-space, et vous gérez l'ensemble du processus de recrutement. Nous valorisons vos compétences et votre savoir être ainsi que votre polyvalence ! Vos principales missions : Publication et actualisation des annonces Création de viviers de candidats et recherche active de candidatures pour répondre aux besoins du client Sélection de candidats : traitement des candidatures reçues, entretiens téléphoniques de pré-sélection, prises de rendez-vous Entretien de recrutement en face à face Proposition des candidatures les plus pertinentes aux clients avec rédaction des présentations Suivi de la relation client Gestion du planning des intervenants, des absences, des remplacements Mettre à jour en continu le tableau des postes à pourvoir Faire les DPAE et les enregistrer dans XIMI Faire signer les contrats aux salariées + envoi docs (chartes, RI.) Votre profil : Formation bac+2 acquise minimum Vous disposez d'une première expérience réussie d'environ 6 mois à 1 an acquise dans le recrutement, si possible dans le domaine des Services à la Personne Vous êtes dynamique et doté(e) d'un grand sens de l'écoute, rigoureux(se), vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une excellente capacité d'évaluation Votre réactivité et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques Et si vous vous sentez, vous pourrez faire d'autres missions en plus ! :) Poste à pourvoir sur Lyon dès maintenant en CDD Vos horaires : Lundi au Vendredi, 9h - 7h. Contrat sur une base de 35h. Vos avantages : Proposition d'une mutuelle entreprise Proposition d'un plan d'épargne entreprise (PEE) Prise en charge de la moitié de l'abonnement TCL Salaire fixe selon profil + prime annuelle selon résultat Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant, nous vous contacterons pour un entretien d'embauche. Donc n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe ;) Petits + : SAVOIR : Techniques et savoirs RH Maitriser le discours commercial propre aux chargées de recrutement Connaissance de l'environnement de la petite enfance, garde à domicile Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Maîtrise des techniques de recherches documentaires SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser et gérer les priorités Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants Savoir prendre des notes Savoir s'adapter à différents interlocuteurs Accueillir le public avec amabilité Gérer les situations de stress Respecter la confidentialité Savoir gérer et suivre une procédure Être méthodique Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel