La description:
L'Association gère déjà un dispositif « CEJ ET TOI'T » à Tarare et a récemment lancé un dispositif similaire à Villefranche-sur-Saône en début d'année 2024. Pour ce nouveau projet, l'équipe sera composée de deux salarié-e-s. La première, à temps plein, a commencé en février 2024, et nous sommes donc à la recherche du/de la deuxième salarié-e, à temps partiel (80% d'un temps plein), pour compléter notre équipe dès que possible. Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de : Accompagner vers et dans le logement ; Assister dans les apprentissages du quotidien en vue de promouvoir l'indépendance et la stabilité dans le logement ; Fournir des conseils, orienter, soutenir et éventuellement accompagner physiquement les jeunes vers des institutions, des administrations, des services et des organismes compétents (préfecture, hôpitaux, entretiens d'embauche etc ) ; Accompagner et soutenir vers et dans le projet d'insertion ; Cultiver et favoriser les liens sociaux dans son environnement. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Vous possédez un diplôme dans le domaine du travail social, tel que : - Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e ; - Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social ; - Diplôme de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) ; - Diplôme de Technicien-nne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement collectif ou diffus. Vous avez une approche terrain et savez créer du lien grâce à votre relationnel et à votre capacité d'écoute. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et force proposition. Vous êtes capable de faire travailler ensemble des acteurs pluriels. Le cadre de vos missions des déplacements fréquents sont nécessaires. Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre dispositif, engagé tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations sur le poste : Sites/Villes : Dans nos locaux à Tarare, en collaboration avec l'équipe du « CEJ ET TOI'T Tarare », avec des déplacements fréquents à prévoir. Rémunération : Établie en conformité avec les dispositions de la convention collective du 15 mars 1966, incluant une reprise d'ancienneté et la prime « métiers socio-éducatifs » au prorata du temps de travail. Avantages : congés trimestriels (18 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM directement à l'adresse mail en lien avec l'annonce ; Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretiens, au cours desquels vous aurez l'occasion de rencontrer la Cheffe de service, ainsi que le Responsable des Ressources Humaines.