La description:
Vos missions : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, etc. - Analyse des variables de paie et traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Traitement des déclarations sociales en DSN et sur autres supports. - Gestion administrative des organismes sociaux (adhésion société, affiliation des salariés, traitement des anomalies rencontrées avec les organismes sociaux, etc). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous êtes en contact régulier avec le client dans un rôle de suivi et de conseils. Votre autonomie technique ainsi que vos capacités rédactionnelles et relationnelles vous permettront de développer et d'assurer une relation de confiance avec les clients, et de partager nos valeurs orientées vers la satisfaction client.