La description:
Votre mission sera de monter, réparer ou reconfigurer des sous-ensembles électroniques, mécaniques ou hydrauliques, puis les connecter et les tester. Vous travaillerez en collaboration avec les différentes équipes techniques. Détail du poste : -Assurer une veille technologique et un appui technique - Entretenir et maintenir à jour les matériels techniques de réparation - Cibler les réparations à déléguer à la personne chargée du câblage et l'assister si besoin - Valider ou constater le dysfonctionnement en testant le matériel - Analyser, identifier et localiser la panne ou le dysfonctionnement en réalisant le test et le diagnostic d'un équipement/système ou sous système contenant de l'électronique, de la mécanique ou de l'hydraulique - Réparer des matériels contenant de l'électronique, de la mécanique et de l'hydraulique - Préparer la commande des pièces nécessaires sur les sites fournisseurs (validation par les dirigeants avant envoi) - Planifier l'intervention à partir de besoins ou des priorités clients - Assurer la réparation et/ou le remplacement des éléments défectueux et/ou le transfert des données d'un sous-ensemble vers un autre, en suivant une méthode de diagnostic de réparation et de test déjà établie - Réaliser le câblage d'équipements électroniques, mécaniques et hydrauliques et le montage des composants selon les instructions de montage - Suivre un schéma de montage ou un plan de câblage - Intégrer des supports et sous-ensembles dans des équipements électroniques, mécaniques et hydrauliques - Contrôler la conformité du câblage (mesures électriques) et des sous-ensembles - Vernir et protéger des cartes ou des sous-ensembles - Réaliser les essais avant livraison au client - Archiver les données et les informations de réparation dans la base de données internes et dans le logiciel métier - Saisir les sorties de consommables - Entretenir et maintenir à jour les matériels techniques de réparation et machines de nettoyage - Aménager, configurer et organiser le poste de travail dans une optique d'ergonomie et d'efficacité - Gestion d'une équipe de 2 personnes Formation et expérience requise : - Issu.e d'une formation en industrie, électronique ou mécanique - OU d'une expérience de 2 ans minimum en industrie, électronique ou mécanique - La pratique de l'anglais principalement écrit (vocabulaire technique) serait un plus - Une habilitation électrique serait un plus Salaire suivant profil et expérience 35 H / semaine Pas de travail le week-end Horaires 8h00 - 16h00 ou 10h00-18h00 une semaine sur deux (avec la pause repas) Tickets restaurant / mutuelle avantageuse / prime au résultat Congés à Noël Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution et contribuer à son développement Contactez Julien ou Vincent au 02 51 44 53 69