La description:
Développer l'attractivité du linéaire commercial . Gérer le linéaire commercial par l'analyse de l'offre et la demande, rechercher et prospecter de nouvelles enseignes, sensibiliser les commerçants et artisans sur l'entretien et la rénovation de leurs vitrines. . Accompagner et soutenir le manager de territoire dans l'accueil des porteurs de projet : connaissance des locaux, situations des commerces, alimentation de la base de données, relations privilégiées avec les bailleurs commerciaux. . Veiller à la bonne information concernant les travaux publics, à l'information et à la concertation des commerçants, à la qualité et à la cohérence urbaine des aménagements, de la signalétique et de l'accessibilité aux commerces, en lien avec les services techniques concernés, internes et externes. Développer la compétitivité de l'offre commerciale et artisanale . Accompagner les associations commerciales dans leur stratégie d'animation physique et numérique, développer LE PACTE DE CONFIANCE AVEC LES COMMERCANTS. . Assurer la cohérence et la coordination entre les animations organisées par les commerçants et celles organisées par la ville et l'agglomération. Coordonner une stratégie d'animation concertée et structurante. . Lier le développement de l'offre commerciale avec celui des autres politiques d'attractivité du territoire : tourisme, événementiel, animation du patrimoine etc. Connaître les outils des autres politiques pour y intégrer le développement de l'offre commerciale. Promouvoir le commerce et l'artisanat : bâtir une stratégie de communication et animer des groupes d'acteurs . Elaborer, participer et fait vivre un système d'échanges d'information et de communication interne et externe (newsletter). Communiquer et valoriser les actions, établir des plans de marketing direct, de présence à des salons ou des événementiels. . Développer un réseau de relations institutionnelles et professionnelles, de partenariats publics et privés, locaux et non locaux. Animer les réseaux impliqués dans les projets et organiser la concertation. Développer, pérenniser et faire évoluer les partenariats. Assurer un rôle d'expertise et de conseil . Assurer une veille économique et stratégique sur les tendances et la stratégie du commerce. Formations et expériences requises . Formation supérieure en commerce ou expérience dans le secteur ou fort intérêt pour le développement commercial. . Aptitude à l'animation et à la motivation des intervenants Responsabilités particulières . Suivi budgétaire Compétences et qualités requises . Connaissance des techniques liées à la fonction . Organisation . Communication . Procédures / Réglementation . Engagement . Réactivité . Initiative . Esprit d'équipe / Coopération Condition d'exercice du poste : . Temps complet (39 heures hebdomadaires) . Horaires quotidiens du poste : de 8h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h30 . Déplacement . Service de week-end exceptionnel ou jours fériés . Horaires suivant le planning . Position de travail (répartition assis debout) : 50% assis - 50% debout