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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH pour un CDD de 6 mois (104h hebdomadaires) au sein de notre DRH à BASTIA. Missions Notre entreprise recherche actuellement un Assistant RH pour un CDD de 6 mois afin de rejoindre notre équipe dynamique. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, L'Assistant RH est chargé d'assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Il est amené à travailler sur la Gestion des ressources humaines. Profil Savoir-faire : Traiter et suivre des dossiers et saisir des documents Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques Saisir des documents de formes et de contenus divers Présenter des courriers à la signature Enregistrer, envoyer, classer, archiver et mettre à jour la documentation Gérer et actualiser les différentes bases d'informations Vérifier la validité des informations traitées Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires Accueil physique et téléphonique du public Recevoir orienter et répondre aux demandes Répondre, filtrer et prioriser les appels téléphoniques et prendre des messages Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent Planification et suivi Gérer les agendas de sa direction Renseigner des tableaux de suivi des activités du service Préparer et organiser des réunions Assurer l'organisation logistique des réunions Traiter les missions des personnels et assurer le suivi de chaque déplacement Gérer et suivre le budget et les stocks d'un ou plusieurs postes Participer à la gestion des ressources humaines Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des personnels Publier des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, . Réceptionner des candidatures Recueillir et formaliser les bilans de formation Participer à la mise en place de la GPEC Savoir être : Sens de la confidentialité Aisance relationnelle Travail en équipe Rigueur Sens des priorités Etre organisé et méthodique Faire preuve de réactivité Diplômes / Qualifications : Bac+ 2 gestion RH Expérience RH souhaitée Bonne Maitrise de l'outil informatique AVANTAGES : Chèques déjeuners Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance) RTT Rémunération : A partir de 1805 € Brut mensuel pour 152h. Si vous êtes passionné par les ressources humaines, que vous êtes organisé(e) avec un sens aigu de la confidentialité, nous serons ravis de recevoir votre candidature.