La description:
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous êtes créatif et force de proposition ? Et si vous rejoigniez notre équipe du Développement RH ? Au sein du Département Etudes et Développement RH, vous contribuerez à l'amélioration de nos pratiques sur des activités RH variées, à ce titre, vous serez amené(e) à : + Participer à l'amélioration continue du process d'intégration des nouveaux embauchés par la refonte et la promotion des outils d'intégration de l'organisme (onboarding Workelo, suivi des périodes d'essai, suivi des rapports d'étonnement.) + Exploiter les évaluations à chaud et à froid des formations et proposer des optimisations des formations, + Participer à l'activité recrutement : prendre en charge progressivement la sélection des candidatures, ponctuellement le suivi administratif (diffusion des offres d'emploi, convocation des candidats.) + Promouvoir la marque employeur en participant à des salons ou présentations écoles. + Participer à des projets en lien avec les emplois et le développement des compétences des salariés. Contrat d'apprentissage sur 1 à 2 ans selon profil avec prise de poste envisagée en septembre. Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance.