La description:
En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur,.; - Encadrer le ou les salariés en insertion (petite équipe de 2 personnes maximum) ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,.) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets,. - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance,.); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissance de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste,.) ; - Relation avec les clients, les exutoires,. ; - Prospecter pour développer l'activité en lien avec le chargé de développement partenarial et commercial du groupe (recherche de nouveaux contrats) ; - Participer aux recrutements, à l'accompagnement et au suivi des salariés en insertion en collaboration avec le chargé d'accompagnement ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Savoir rendre des comptes - reporting régulier à la direction ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Grande capacité relationnelle - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité - Formation dans l'industrie ou le recyclage - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté serait un plus, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs ; - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions ; - Maitrise des techniques commerciales et de négociations serait un plus ; - Réactivité, rigueur et force de proposition ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Poste debout, port de charge, gestes répétitifs ; - CACES 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire ; - Avoir des qualités d'écoute, de dialogue et de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement chef atelier - encadrant technique avant le 10 Mai 2024 à : Mme LE BOËDEC - Directrice Générale GES R'MIN sleboedec@startair.org