La description:
L'association COALLIA accompagne des publics fragiles et vulnérables dans diverses modalités d'accueil. Elle développe des établissements dans le champ de la protection de l'enfance et de la grande précarité sur le territoire Hérault-Gard. Dans ce cadre, l'association COALLIA emploie plusieurs IDE à temps plein pour travailler auprès de Mineurs Non Accompagnés (MNA), adolescents et jeunes adultes hébergés dans des dispositifs collectifs, semi-autonomes et autonomes. L'IDE sera sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de service éducatif et de la cadre de santé (IDE également). L'équipe paramédicale inscrira sa pratique dans une logique transversale de mutualisation des moyens. Elle contribuera à assurer une prise en charge globalisée des mineurs et des majeurs confiés. pour missions principales : Assurer le suivi médical Mettre en place le projet de soin en lien avec le bilan de santé initié par le médecin du Foyer De l'Enfance e et de la Famille (FDEF) Tenir le dossier médical individuel de chaque personne accueillie Faciliter le relais avec les partenaires extérieurs de santé, réseau ville/CHU Coordonner et assurer des accompagnements physiques en lien avec l'équipe de travailleurs sociaux/coordinateurs Proposer et animer des ateliers de prévention et de sensibilisation à la santé Participer aux réunions hebdomadaires de service et aux instances de réflexion de l'établissement L'IDE devra être capable d'argumenter ses observations, de partager les informations nécessaires à la qualité de l'accompagnement global proposé, de travailler avec un champ de compétences complémentaire. Diplôme d'Infirmier d'Etat exigés La connaissance de la Protection de l'Enfance serait un plus La connaissance de la prise en charge du psycho trauma/traumatisme serait un plus Les établissements sont ouverts 365j/an et 7j/7. Le planning d'intervention couvrira les besoins de services identifiés (plannings tournants soir et matin avec la possibilité de travail en week-end ouvrant droit à la prime d'internat et à différentes sujétions). Le contrat de travail est régi par la convention collective nationale 1966. L'établissement propose la possibilité de bénéficier des TR, d'une mutuelle d'entreprise et de la prime LAFORCADE. Possibilité de reprise d'ancienneté. Un plan de formation et un accompagnement de proximité vers le cheminement professionnel est proposé à chaque nouveau collaborateur. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1900,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début : dès que possible