La description:
Recrutement en catégorie B ou C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2024-01-02 »). Renseignements au 03 88 05 86 53 --- Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements vous aurez, notamment, les missions suivantes : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma cyclable sur le territoire de la Communauté de communes, - Animer l'ensemble des dossiers menés par la collectivité sur le terrain des mobilités, dont la théâtralisation des quatre gares du territoire, - Assurer le suivi de dossiers structurant avec les partenaires institutionnels tels l'État, la Région Grand Est, la Collectivité européenne d'Alsace ou encore le Parc naturel régional des Vosges du Nord, - Animer des événements autour des mobilités, - Assurer le suivi quotidien du service de transport à la demande « TI'GO » : - Préparer les séances du Conseil d'exploitation et les animer, - Élaborer les dossiers de subvention, - Gérer le service au quotidien, - Encadrer les conducteurs, - Assurer une veille juridique portant sur les questions de mobilités. Profil - De formation supérieure dans le domaine technique, de la VRD (voirie et réseaux divers) - Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se - Qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Aisance relationnelle - Des qualités rédactionnelles seront les bienvenues - Une expérience similaire sera appréciée