Consultant Formateur Métier -CDI - France - Normandie - F/H

Foncia
Caen Journée complète À plein temps

La description:

Quelles sont les missions ?

SEIITRA RESEAU éditeur de logiciel, filiale du groupe EMERIA, propose des solutions clés en mains destinées aux professions de l'immobilier.


A partir de solutions progicielles adaptables, SEIITRA offre une palette de prestations personnalisées garantissant une prise en main optimale de l'outil et de ses périphériques logiciels ou matériels.

Le ou la Consultant(e) conseille, forme, analyse et met en œuvre la solution retenue par le client dans le cadre de projets. Il ou elle apporte une expertise métier auprès de ses collègues.

Ambassadeur de SEIITRA auprès des clients, il ou elle est le point de contact avec eux lors du lancement de la mission.


Rejoindre Seiitra c’est :

  • Rejoindre une entreprise organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
  • S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
  • Travailler au cœur de la vie du réseau Foncia

Vos principales missions seront les suivantes :
  • Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client
  • Recommander et définir le besoin technique en cohérence avec l’approche métier (comptabilité mandant, gestion locative…)
  • Rédiger les spécifications techniques et les cahiers de recette associés
  • Être support du client durant les phases de développement, de test et de mise en place opérationnelle
  • Produire les formations auprès des clients lors des installations ou lors de l’évolution des organisations
  • Participer à des groupes de travail et servir de support aux différentes équipes impliquées dans le projet
  • Apporter une expertise métier et fonctionnelle sur les projets auxquels il ou elle est associé(e)
  • Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence
  • Assurer des démonstrations auprès des prospects, clients
  • Mettre en œuvre la politique de sécurité de la société
  • Participer aux phases d'avant-vente avec les ingénieurs commerciaux.


Particularité du poste : Itinérant au quotidien

Les avantages SEIITRA :

  • Prime de vacances
  • Accord d’intéressement
  • Possibilité de télétravailler après confirmation de la période d’essai
  • RTT
  • Tickets restaurant 10€ avec prise en charge à 60% par l’entreprise
  • Contrat de complémentaire santé Groupe avec un niveau de couverture supérieur et contrat de prévoyance Groupe
  • Avantages du Groupe EMERIA (honoraires réduits pour tout achat ou location avec FONCIA, locations de vacances disponibles…)

Quel est le profil idéal ?
  • Bac +4/5 en Informatique de gestion, système d’information de gestion, Gestion et comptabilité des entreprises, DECF, …
  • Expérience professionnelle confirmée dans ce type de poste chez un éditeur de logiciels ou ESN en B2B ou vous justifiez d’une excellente connaissance des métiers de l’administration de biens immobiliers
  • Une grande rigueur et des capacités organisationnelles solides, complétées par la réactivité et l'adaptabilité indispensables à une gestion optimale quelles que soient les conditions.
  • L'aisance relationnelle et communicationnelle, en tout contexte, est aussi une qualité nécessaire.

En rejoignant Seiitra, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts,


En un mot : Rejoignez-nous ! N’hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !
Qui a publié cette offre ? Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France.
En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances. Mission Handicap Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.
19 avr. 2024;   from: emploi.lefigaro.fr

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