La description:
Quelles sont les missions ?En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques.
Quel est le profil idéal ? Vous avez une expérience d'au moins un an (alternance, CDD ou CDI) sur un poste de Gestionnaire paie, acquise en cabinet ou en entreprise. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel, faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur. La connaissance de Silae est nécessaire pour ce poste. Vous rejoignez une équipe bienveillante basée sur l'entraide.
Le poste est à pourvoir immédiatement en 35h, 32h ou 28h selon vos préférences, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.
Qui a publié cette offre ?
Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique, réputé pour son management bienveillant, cherche à renforcer son pôle social. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie sur Noves.