La description:
Votre mission: Rattaché(e) au responsable adjoint du pôle Gestion des Bénéficiaires, votre mission consiste à gérer la situation administrative des usagers en se référant à la réglementation et aux procédures en place, mais aussi de participer à la satisfaction de nos assurés. Les attendus du poste : Véritable soutien, vous assurez l'ouverture, le maintien des droits des assurés ainsi que les différentes créations et mises à jour de leur dossier (changements de RIB, d'adresse, saisie de déclarations de grossesse, délivrance des prises en charge de Cures Thermales, etc.) leur permettant ainsi l'accès aux soins et aux prestations. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL). Vous reconnaissez-vous ? - Vous détenez une formation minimum bac+2 et disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative, - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser votre travail, - L'esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'écoute font partie de vos qualités, - Vous êtes autonome, motivé(e) et investi(e) dans votre travail, - Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues. Nous vous proposons ! - Une rémunération de 1 808.37 € brut/mois à laquelle vient s'ajouter : ½ mois versé en mai et/ou en septembre (sous conditions) et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence, - Une prime d'intéressement versée également au prorata du temps de présence, - L'accès à des services de conciergerie (service à domicile, bricolage, repassage, etc.), - De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, avantages du CSE, prime de crèche, participation à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun, etc., - Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences, - Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire. Modalités et méthode de recrutement : Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation en réponse à cette offre. Après analyse des candidatures reçues : si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à une phase de tests organisée sur le site de Valenciennes. Si cette étape est concluante, vous serez ensuite reçu(e) en entretien. Vous avez jusqu'au 05/05/2024 pour candidater.