La description:
Les missions : - Participer activement aux actions de contrôle contentieux issues des plans nationaux et loco-régionaux de lutte contre les comportements frauduleux, fautifs ou abusifs, - Mettre en œuvre les investigations en chambre nécessaires permettant de caractériser une activité frauduleuse, fautive ou abusive, - Rédiger le rapport de contrôle, - Initier la procédure de recouvrement en notifiant l'indu. Le profil recherché : De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle, assurance ) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique (bonne maitrise d'EXCEL) - Bonne capacité d'analyse et de discernement - Savoir respecter les procédures - Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs - Bonne maîtrise des techniques de communication écrite (courriers, notes, synthèse ) et orale - Respecter le secret professionnel Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Service Contrôle Contentieux de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Recrutement : Type de contrat : CDD : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Lieu : SAINT-BRIEUC Durée : 3 mois, éventuellement renouvelable en fonction de l'absence d'un collaborateur Rémunération mensuelle brute : 1 781 € (niveau 3 de la Convention Collective du personnel des organismes de sécurité sociale) +13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement. Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé. Candidature : postulez en ligne en téléchargeant votre CV et lettre de motivation A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant l'intitulé du poste) Entretiens : Le jury sera composé de la Responsable de service, et de la Responsable du recrutement. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 10/05/24 Entretiens : 29/05/24 Prise de fonction : Dès que possible