La description:
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité du service avec une attention particulière à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et au travail en équipe. Missions principales : 1) Auprès des enfants - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif - Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant - Mener un travail d'observation quotidienne - Aménager l'espace de vie 2) Auprès des familles - Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale (conseils, propositions, orientations.) - Développer une relation de confiance avec les familles - Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement 3) Auprès des équipes et des partenaires - Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques, accompagnement de l'équipe dans ses réflexions - Participer, planifier et animer des temps d'échanges - Déterminer les besoins en matériel pédagogique - Participer à l'encadrement des enfants afin notamment de soulager les équipes - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Encourager la bonne collaboration de l'ensemble des agents tout en favorisant un climat de travail apaisé et constructif - Impulser une ouverture sur l'extérieur (organiser et animer des sorties, relations avec des partenaires.) - Participer à l'accueil de stagiaires permettant la promotion du métier et de faciliter les recrutements sur le territoire PROFIL (Compétences requises) : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants - Porter une écoute attentive et bienveillante - Mettre en œuvre mes connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant - Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant - Mettre en place des outils d'observation - Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles - Développer les échanges autour du projet pédagogiques - Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes - Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie - Esprit d'initiative, bonne capacité d'adaptation, bienveillance, empathie - Rester calme et contenu dans toutes les situations Prise de poste dès que possible. 4 semaines de vacances imposées sur les 5 : 1 semaine en fin d'année, 3 semaines en été. Horaires : de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 19/05/2024 à : Monsieur le Président par mail (Candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)