La description:
Description du poste Fondée en 1954, l'Association Jenny Aubry accompagne les enfants présentant des difficultés psychiques ainsi que leurs familles. Notre travail se réalise au sein d'un Centre d'Accueil Familial Spécialisé (CAFS, 55 enfants) et d'un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (Sessad, 30 enfants). L'association Jenny Aubry recrute un Adjoint de direction (H/F). Le poste est constitué de deux missions : - encadrement du Sessad, - coordination opérationnelle des équipes. Il est rattaché hiérarchiquement au directeur. 1. Encadrement du Sessad Encadrement et animation de l'équipe du Sessad - met en œuvre le projet d'établissement et les critères d'objectifs du CPOM ; - met en œuvre les procédures de préadmission, d'admission et de sorties des enfants accueillis, en lien avec les personnels administratifs et comptables du service et veille à leur bon suivi. Profil : Titulaire d'un diplôme et d'une expérience contribuant au travail social (Éducateur spécialisé, Assistant de service social, Psychologue, Sociologue ) et d'une formation supérieure (master Management des organisations sociales et médico-sociales, CAFDES ou autre formation équivalente de niveau 7, le/la candidat.e doit justifier : - d'une expérience de direction ou de responsabilité d'équipe réussie dans le secteur médico-social, social, ou de la santé. - d'un parcours personnel de formation continue et/ou complémentaire. Savoir-faire : - capacité d'animation d'une équipe multidisciplinaire ; - maîtrise des procédures de suivi qualité d'un établissement médico-social ; - aptitude naturelle à la collaboration et au rendu compte de sa mission ; - bonne connaissance des dispositifs juridiques et administratifs des systèmes médico-sociaux français ; - bonnes connaissances des acquis théorico-pratiques du travail institutionnel ; - rigueur conceptuelle et méthodologique, orale et écrite, pour pouvoir représenter le service et l'association auprès de partenaires institutionnels. Profil avec expérience LOCALISATION : Paris, 9e arrondissement. Déplacements à prévoir. CONVENTION : CC51 Avantages : participation au transport, prime annuelle, mutuelle, CSE, tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre