La description:
Compétences clés - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Gestion et animation de l'équipe salariée - Gestion administrative et financière (budget, inscriptions) - Sens de la communication, capacité d'écoute, bienveillance, adaptation face à divers publics (enfants, parents, partenaires, bénévoles ) Activités Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur(trice) conduit les activités suivantes : - Initiation, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités - Promotion et suivi des partenariats - Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec le bureau et le/la directeur(trice) de l'association - Gestion des équipes - Animation des réunions internes de la structures et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental - Gestion des inscriptions des enfants mercredis et vacances - Déclaration des données CAF - Gestion des recrutements animateurs - Prestation de service pour la mairie sur les temps périscolaires