La description:
NEXITY Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Edouard DENIS un Directeur Technique H/F en CDI, avec un double rattachement hiérarchique : au Directeur d'Agence et au Directeur Technique Régional. A ce titre, vous représenterez le maitre d'ouvrage sur les plans administratifs, techniques et financiers et serez le garant de la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des projets. Vos missions consisteront : * Au suivi des opérations de travaux neufs ou réhabilitation : selon les opérations, missions de maitrise d'ouvrage ou maitrise d'œuvre interne pour des opérations d'aménagement diverses puis pilotage des interventions des entreprises et maitres d'œuvre externes ; * Au pilotage des indicateurs de performance des chantiers : contrôle et suivi budgétaire (validation des règlements), maîtrise des coûts, respect des délais et qualité ; * A être garant de l'application des normes contractuelles et réglementaires ; * A garantir la réception des travaux et livraison des logements aux acquéreurs ; * Au management d'une équipe de collaborateurs. Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir sur l'agence de Lille. Qualifications De formation supérieure type école d'ingénieur ou conduite de travaux, vous justifiez de 6 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique, réactif et doté d'un excellent relationnel. Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure ; * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ; * Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ; * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ; * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ; * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) ; * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !