La description:
La balle au Bond est un service de la MDEF de Grand Paris Sud dont l'objectif est lever le frein du mode d'accueil des jeunes enfants des familles en insertion rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien à l'emploi. La mission proposée s'inscrit dans le cadre d'une action d'accompagnement spécifique en direction des familles en insertion socio professionnelle sur le Sud de la Seine et Marne. MISSIONS/TACHES - Accueillir et accompagner des familles en situation d'insertion socio professionnelle, dans le cadre de la recherche d'une solution de garde pour leur enfant : analyse du besoin, présentation des ressources du territoire, recherche de la solution la plus adaptée, mise en relation avec l'intervenant petite enfance, approche budgétaire et financière (salaire et prestations CAF CG, aides spécifiques) - Accompagner les familles dans les démarches administratives et d'accès aux droits : élaborer les fiches de paye, rédiger les avenants au contrat, pour modification d'accueil, médiation entre la famille et le salarié, en fin de contrat, démarches employeurs pour le licenciement, solde de tout compte et déclaration pôle emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux du secteur de la petite enfance, du social et de l'emploi COMPETENCES /CONNAISSANCES : - Maitrise de l'entretien individuel - Connaissance des publics en insertion - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits en particulier ceux liés à la garde des enfants - Réalisation de budgets familiaux prévisionnels - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des modes de garde - Notion sur la législation liée aux particuliers employeurs - Force de proposition et mise en oeuvre de solutions adaptées aux familles - Connaissance du secteur de la petite enfance et des métiers de la petite enfance - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point - Constitution d'un partenariat local - Animation de réunions partenariales ou de groupes de travail - Réalisation de bilans, évaluations (bilan, statistiques et compte-rendu de réunion) - Rédaction de projet - Reporting régulier lors des points de coordination APTITUDES / QUALITES : - Adaptation aux différents interlocuteurs - Aisance relationnelle, bonne gestion des situations complexes - Empathie, écoute, disponibilité - Autonomie FORMATION/DIPLOME/QUALIFICATION : Diplôme d'Etat de Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (privilégié) ou diplôme d'état d'assistant (e) social(e) ou diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants + Expérience de 3 ans souhaitée. MOBILITE : Déplacements possibles à l'échelle du département du 91 Véhicules de service 2 postes ouverts