La description:
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et auprès de personnes ayant des problèmes d'addictions, il (elle) sera chargé(e) d'assurer : - Accueillir collectivement et individuellement - Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers de drogues ou autres.. en allant vers eux (maraudes), - Participer à l'accompagnement, à l'action éducative des personnes rencontrées, - Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux soins - Dans le cadre des actions d'Intervention Précoce, développer des actions de réduction des risques : o Intervenir sur des actions collectives auprès de différents publics, en particulier scolaire sur le thème de la prévention des conduites addictives et des compétences psycho-sociales, o Participer et animer des modules d'information et de sensibilisation consacrés au problématiques addictives, o Participer à la conception et à la réalisation de supports/actions de prévention, - Participer au déploiement des Consultations Jeunes Consommateurs sur le département du Cantal. Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social (ES, ME, ASS, DEFA.) Une formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et/ou en prévention serait un plus. Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. Vous utilisez couramment et maîtrisez les outils informatiques Savoir-faire : - Savoir animer un temps d'information, un temps de formation, un travail en réseau - Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques - Travailler en équipe pluridisciplinaire - S'intégrer dans le fonctionnement institutionnel et dans le travail transdisciplinaire ; - Être curieux : de formation, d'actualisation des pratiques, de la documentation, des outils, des connaissances, de recherche ; Savoir-être : - Sens de l'écoute et du contact - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Créativité et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité - Autonomie - Écoute et empathie, bienveillance Avantages : o Horaires de journées, pas de travail le week-end o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Aide au transport dans le cadre du programme « mobilité verte »