La description:
- En collaboration directe avec le service communication et le service ressources humaines. Activité principale : - L'Animateur a pour mission principale d'assurer le déploiement des campagnes de sensibilisations Handicap chez les clients. - Il est en charge de préparer, planifier et animer des campagnes de sensibilisations handicap chez les entreprises cliente tout au long de l'année. - Il accompagne et conseille les services des ressources humaines de entreprises clientes ou leur mission handicap une fois la campagne de sensibilisations réalisée. - L'animateur met en place des campagnes de sensibilisations Handicap variées et adaptées à chaque entreprise en fonction de ces effectifs et besoins. - Il peut aussi avoir des missions de conseil et de coaching pour aider les services des ressources humaines et de la mission handicap des entreprises à atteindre leurs objectifs en matière de handicap et RSE Compétences requises : - Répond de manière adaptée aux questionnements des entreprises clientes - Grande capacité à s'adapter et à se remettre en question afin de s'adapter aux différentes situations et contraintes qui peuvent se présenter lors du déploiement de la campagne de sensibilisation handicap dans les entreprises clientes. - Doit avoir un bon sens de la pédagogie et être en mesure de communiquer et de transmettre ces connaissances de manière claire et efficace. - Doit être également être à l'aise avec les technologies de l'information et de la communication et avoir des compétences en informatique. - Doit également avoir des compétences en matière de planification et de gestion. - Parfaite connaissance des produits ou services de l'entreprise et maitrise des services - S'adapte au besoin de entreprises clientes Qualités requises : - Sens de l'écoute active - Connaitre parfaitement la campagne de sensibilisation au handicap - Connaitre toutes les lois relatives au handicap et à l'embauche - Sens aigu du service et du contact - Avoir une bonne élocution - Une bonne organisation et être ponctuel - Aisance relationnelle - Savoir gérer son stress et avoir une bonne maitrise de soi - Bonne maitrise des outils informatiques - Doit être motivé et avoir un forte capacité d'adaptation et de créativité pour s'adapter aux différents contextes et entreprises. Prérequis : - Doit posséder un diplôme universitaire et avoir au moins deux ans d'expérience en formation durée : 3 mois de mai à juillet avec reconduction possible jusqu'à fin d'année 2024 **** IMPORTANT: L'EMPLOYEUR EST UNE ENTREPRISE ADAPTEE, CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP (RQTH exigée) ****