La description:
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Rattaché à l'agence retraite de Chartres, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. + Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle.). + Prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). + Contribution au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication. + Participation à la promotion de l'offre de service auprès des assurés et des entreprises du département. + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 à 18 mois, alternant théorie et pratique. Vos savoir-être : + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et adaptable Vos savoir-faire : + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables : + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus : + A vous de nous le dire + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus. Date limite de candidature : 13/05/24 Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration Processus de recrutement : 1er entretien en visioconférence Test à prévoir en distanciel Entretien finaliste en présentiel