La description:
Contexte : Rejoignez une PME bien implantée au sein de la région Rhône-Alpes, spécialisée dans les services d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé depuis plus de 75 ans, et portant des valeurs humaines telles que le conseil lié à l'expertise, le sens de la qualité, de l'écoute et de la transparence, ainsi que l'engagement et la loyauté. Intégrez une agence en plein développement et une équipe consciencieuse, aux personnalités variées et bienveillantes, engagées envers leurs clients. La satisfaction client est une priorité Missions : Rattaché à votre responsable régional et à une agence proche de chez vous, vous avez en charge : -Vous intervenez comme renfort commercial auprès des agences les plus proche de votre lieu d'habitation. -Vous distribuez et commercialisez les produits d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé proposés par l'entreprise, couvrant divers besoins tels que l'épargne, l'assurance santé, la prévoyance, l'habitation, l'automobile et la santé animale, entre autres. -Vous gérez le portefeuille client de l'entreprise en utilisant des méthodes telles que le phoning et les rendez-vous physiques, à partir d'un fichier qualifié et de leads pour atteindre vos objectifs fixés en amont avec votre manager. -Vous assurez le remplacement et où le renfort commercial des agences de la région en cas d'absence ou d'accroissement d'activité, vous êtes amené à vous déplacer sur les agences de Macon, Villefranche, Bourgoin et Vienne à l'aide d'un planning déterminé en amont avec votre manager. -Pour soutenir le développement de votre portefeuille client et faciliter vos activités de conseil et de vente, l'entreprise organise régulièrement des "temps forts" six à sept fois par an, mettant en avant des promotions et des offres attrayantes à présenter à votre clientèle. Typologie de clients : B to C Profil recherché : -Appréciez-vous travailler en autonomie, conseiller et écouter ? -Disposez-vous d'une fibre commerciale bien encrée et appréciez-vous aller au-devant des demandes clients ? -Vous positionnez-vous comme un élément moteur au sein d'une équipe ? -Avez-vous une certaine attirance pour le domaine de l'assurance ? -Disposez-vous d'un esprit d'équipe vous permettant de travailler avec des personnalités différentes et enrichissantes ? - Êtes-vous de nature positive, ouvert d'esprit, organisé, dynamique, sociable et désireux de contribuer à la réussite collective ? - Faites-vous preuve de résilience, de détermination, de motivation et souhaitez-vous acquérir de nouvelles compétences ? Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, ce poste est fait pour vous ! Les + de l'entreprise : - Cette PME se distingue par sa taille humaine, combinant les avantages d'un grand groupe avec la flexibilité d'une petite entreprise. Elle offre un encadrement de proximité, une hiérarchie disponible et prête à accompagner et former ses collaborateurs. La bienveillance, l'agilité, le dynamisme et la reconnaissance sont au cœur de sa culture d'entreprise. Elle investit dans l'amélioration continue de ses processus, l'adoption de technologies de pointe et la valorisation de la prise d'initiative, tout en faisant preuve de réactivité dans ses prises de décision. - Horaire et temps de travail : 35 heures - Du lundi au vendredi, aux horaires d'ouverture des agences : de 9h00à 12h30 et de 14h00 à 17h30. - Rémunération : salaire fixe situé entre 24 000 et 28 000 € brut par an + variable sous forme de primes mensuelles, trimestrielles et annuelles, allant de 3 000 € à 10 000 € par an selon vos performances + une prime semestrielle de 300 € pour compenser les heures de trajet entre les différentes agences + Ticket restaurant de 9 € + CE + chèques vacances + mutuelle + Intéressement allant de 800 € à 1 000 € par an + participation allant de 3 000 € à 4 000 € par an + Véhicule de fonction. - Formation prévue