Comptable auxiliaire (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable auxiliaire (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité et rattaché(e) au DAF, vos missions sont les suivantes - Création des fournisseurs et clients dans le logiciel - Rapprochement et contrôle des bons de livraisons avec les factures fournisseurs (Quantités, Prix) - Enregistrement et paiement des factures - Suivi des acomptes fournisseurs - Identifications et enregistrement des encaissements - Préparation et envoi à la banque des remises de chèques clients - Gestion de la relance client - Préparation de la déclaration des échanges de biens. - Enregistrement des écritures de fin de mois ? dont FAE, FNP - Préparation des prévisions de trésorerie Issu d'une formation BTS comptabilité/gestion, vous avez déjà travaillé dans un milieu industriel. Ce poste requiert de l'autonomie et une bonne maîtrise des outils informatiques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.