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DESCRIPTION DE LA DIRECTION L'organisme de formation Sainte Anne Formation propose des formations au personnel médical et non médical des personnels soignants et non soignants Il édite un catalogue de propositions de formations annuel et adapte ses propositions à la demande. Il est situé sur le site Cabanis du GHU Paris psychiatrie. Le service dispose de salles de formation pour accueillir les groupes. L'équipe est composée de 5 agents : 1 responsable, 3 formateurs, 2 secrétaires. MISSION Le consultant formateur a pour missions de : Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs universitaires adaptés aux professionnels de santé en lien avec les responsables universitaires (formation INTER) Concevoir des actions de formation continue pour les professionnels de santé et répondre aux cahiers des charges des établissements extérieurs (formation INTRA) Assurer la coordination pédagogique des différents dispositifs en présentiel ou distanciel Organiser et planifier des séquences de formation Adapter des contenus de formation pertinents à chaque dispositif S'inscrire dans une démarche qualité Maitrise de la réglementation DPC PROFIL Cadre supérieur de santé (ou engagement pour concours CSS) ayant une expérience en pédagogie, Formation niveau Master (Bac+5) Savoir : Evaluer les besoins en formation (intra et en inter) Répondre à un appel d'offre Maintenir et développer un réseau d'intervenants extérieurs compétents et reconnus Assurer une veille professionnelle, règlementaire Négocier avec des professionnels de cultures différentes Savoir-faire Communiquer en interne et en externe Déléguer, travailler en équipe Coordonner les différents acteurs Planifier différentes activités Savoir-être : S'adapter aux différents interlocuteurs Se positionner et argumenter ses choix Faire preuve d'honnêteté intellectuelle Faire preuve de maitrise, rigueur et de persévérance OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.