La description:
Hashtag Recrutement est un cabinet indépendant crée en juin 2023 et spécialisé dans le recrutement des fonctions commerciales et fonctions supports. En tant que partenaire engagé dans la diversité et l'inclusion, nous mettons un point d'honneur à étudier chaque candidature avec soin, en nous assurant que tous les profils sont considérés équitablement. Notre portée nationale nous permet d'accompagner nos clients et nos candidats dans toute la France, créant ainsi des opportunités professionnelles enrichissantes et durables. Notre client : Société de conseil IT spécialisée dans le développement applicatif orienté objet. Fortement engagée dans la qualité logicielle et la diffusion du Software Craftsmanship, l'entreprise compte 4 agences à Paris, Lyon, Bordeaux et Nantes, regroupant 180 développeurs Craft. Fondée en 2015 elle est présente à Lyon depuis 5 ans. Contexte du recrutement : Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Tu rejoins une équipe dynamique d'une trentaine de personnes, qui grandit chaque jour en harmonie avec l'ensemble du groupe, mais avec également beaucoup d'autonomie pour assoir son ADN local. Tes missions : Développer un portefeuille de grands comptes orientés qualité logicielle : Développer la relation commerciale avec 3 à 4 clients grands comptes à fort potentiel, déjà référencés chez le client pour la qualité de ses prestations. Cultiver une expertise approfondie dans les projets de développement applicatif, la programmation orientée objet et le Software Craftsmanship. Accompagner les talents : Assurer un suivi étroit des collaborateurs dans leurs missions pour favoriser le développement de leurs compétences et responsabilités. Garantir le développement de carrière des collaborateurs, en complément du suivi RH et technique déjà en place. Tes avantages : -2 à 3 jours de télétravail - Congés additionnels - Intéressement - TR Pack outils : PC + tel portable Process de recrutement après un 1ᵉʳ échange en visio avec Fanny : 3 entretiens sont prévus avec : Recrutement avec le directeur d'agence puis responsable recrutement. Si positif, entretien avec les deux DG parisiens en visio.