La description:
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux répartis au sein de 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire. L'Equipe Relais Handicaps Rares Ile de France fait partie du CESAP et du Dispositif Intégré Handicaps Rares qui regroupe 4 Centres nationaux de Ressources, 13 Equipes Relais et 1 Equipe Nationale. L'activité des 12 salariés de l'ERHR IDF vise à améliorer la vie des personnes en situation de handicap rare en déclinant des projets autour de 5 missions : l'accompagnement des personnes et l'évaluation de leurs besoins, le repérage et soutien des ressources territoriales, la sensibilisation ainsi que la contribution à la capitalisation des expertises et savoirs : https://iledefrance.erhr.fr/ Vous souhaitez valoriser votre expérience en intégrant une équipe dynamique intervenant sur l'ensemble du territoire francilien au bénéfice de personnes en situations complexes et de handicap rares ? Nous recrutons, pour l'ERHR IDF un(e): Secrétaire comptable et ressources humaines (H/F) CDI - 0.8 ETP ou temps plein - CCN 1966 Poste basé à Châtillon (92) Reprise d'ancienneté Missions : Sous l'autorité du Pilote et en lien avec les services du siège, vous assurez la gestion administrative du service. Activités : - Comptabilité: assurer la gestion comptable courante (enregistrement des écritures, paiement des factures, rapprochements bancaires.), saisie et suivi des immobilisations, réaliser les EPRD et ERRD, suivi budgétaire de l'activité ., - Ressources humaines: gestion du personnel (onboarding, suivi dossier salariés, variables de paie, suivi congés, DUERP, écriture et mise en œuvre des procédures, formation professionnelle.) ..., - Gestion des services généraux: assurer le bon fonctionnement du service, évaluation des besoins, passation et suivi de commande, interface avec les prestataires ., - Secrétariat : accueil physique et téléphonique; gestion du courrier, aide à la réalisation du rapport d'activité, gestion planning, classement et archivage des documents. Profil/ Compétences : Vous êtes diplômé d'un BTS et vous avez une expérience dans la fonction de 3 années minimum. Pour mener à bien vos missions, les compétences attendues sont: - Polyvalence et proactivité - Organisation (gérer plusieurs dossiers de front), de rigueur, et d'autonomie - Discrétion et d'un sens de la confidentialité, - D'esprit d'équipe avec de bonnes capacités relationnelles. - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel, PPT, Outlook, Teams.). Connaissance des logiciels métiers, EIG et Octime serait un plus cependant une formation en interne est possible. Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap. Rémunération : suivant la grille de la convention collective 66, selon diplôme et expérience. Avantage: Ticket restaurant prise en charge employeur 60%, mutuelle d'entreprise, congés conventionnel en plus des congés légaux, prise en charge des titres de transports à hauteur de 50% ou indemnité kilométrique vélo, possibilité compte épargne temps avec 1 an d'ancienneté Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, à Madame Sandrine CARABEUX, Directrice/Pilote, à pilote.idf(@)erhr.fr sous la référence « Candidature au poste de + nom du poste».