La description:
Qui sommes-nous : Nous sommes la filiale spécialisée IT du groupe Cegos, le leader international de la formation professionnelle. Tous les ans nous formons plus de 25 000 spécialistes IT sur des domaines tels que la cybersécurité, la Data, le Cloud et bien plus encore. Partenaire des plus grands éditeurs : Microsoft, VMware, SAP, IBM, AWS, nous sommes aujourd'hui plus de 140 talents dynamiques répartis sur une dizaine d'agence en France et nous avons besoin de nouveaux talents pour agrandir nos équipes ! Devenez notre prochain talent ! Le marché du numérique étant en forte accélération, nous recrutons des Ingénieurs Commerciaux pour relever de nouveaux défis et accélérer la croissance de notre business ! Nous vous confierons : - La prospection et le développement commercial de nouveaux clients, la compréhension de leurs besoins spécifiques en matière de projets de formation en transformation numérique et la proposition des solutions adaptées. - L'établissement et l'entretien des relations solides avec les clients existants, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. - La négociation de contrats et d'accords commerciaux dans le respect des objectifs et de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Le suivi régulier des indicateurs de performance et des prévisions de ventes. Le profil recherché : Vous êtes persévérant et avez une première expérience commerciale. Vous êtes rompu à l'utilisation d'un CRM, ou pas. De toute façon, nous vous formerons ! Organisé, rigoureux et dynamique, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes convaincus du rôle essentiel de la formation, et vous aimez accompagner les clients dans la mise en valeur du capital humain. Evidemment, vous avez un fort esprit d'équipe, c'est tout nous ! Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le développement des compétences IT et l'accompagnement vers la transformation numérique, alors il ne nous reste plus qu'à nous rencontrer. Votre personnalité sera votre meilleure compétence ! Nous vous proposons : - Un management de proximité et bienveillant - Une intégration personnalisée - Une rémunération fixe + variable - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à 55% / Avantages CSE - Participation/intéressement - Accès à de nombreuses formations : développement des compétences et de l'employabilité - RSE attitude - Parent Friendly