La description:
UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chef de service (h/f) pour l'un des futurs dispositifs d'accompagnement médicoéducatif de l'Adapei du Morbihan. Affiliée à l'Unapei, l'association gère 22 établissements et services, accompagne avec le soutien de 800 professionnels 2000 personnes, adultes et enfants avec des troubles neurodéveloppementaux ou psychiques. Par délégation du Directeur du Pôle Enfance et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice Adjointe de l'IME Les Bruyères de Ploërmel, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique et l'organisation définies au sein du pôle enfance pour le futur DAME de Ploërmel (l'IME et SESSAD accompagnent 80 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel, TDI et TSA). Garant(e) de la qualité de l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours, vous avez, en collaboration avec les 2 Cadres du Territoire, pour fonctions principales : D'animer et de manager les équipes en apportant un soutien technique, organisationnel et méthodologique, Coordonner le travail d'un service incluant la gestion des plannings des professionnels, D'assurer l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets collectifs et des projets personnalisés d'accompagnements des usagers, D'accompagner l'évolution et la transformation de l'offre et des pratiques professionnelles, notamment sur la mise en œuvre des RBPP sur l'accompagnement des publics avec TSA et TDI, De travailler et piloter des groupes de travail dans un environnement partenarial interne et externe, D'assister la Responsable du futur DAME dans la mise en œuvre des orientations de l'association et du pôle enfance. De formation supérieure (niveau 6 requis : CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience managériale confirmée acquise au sein d'un service médico-social (votre connaissance du public avec TDI et TSA est un atout indéniable). Votre expérience vous inscrit naturellement dans une dynamique permettant l'application des orientations du pôle (accompagnements structurés, apprentissages cognitifs, promotion de l'autodétermination). Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes pluridisciplinaires, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme. Votre sens de l'écoute et de la communication vous permettra d'accompagner les équipes dans l'évolution en DAME. Maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. CCN66. Cadre Classe 2 Niveau 2 (indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté éventuelle). Avantages : CET, mutuelle et prévoyance avec participation employeur, chèques vacances et chèques culture. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 102-RC-CF-24.