La description:
Passerelles, 69 salariés permanents, 51 coopérateurs, recrute son/sa responsable administratif(ve) et financier(e). Passerelles SCOP, est née de l'association loi 1901 créée en 1987 dont l'objet social était de promouvoir l'intégration sociale et professionnelle des personnes en difficultés, par la formation professionnelle, l'insertion ou un accompagnement professionnel. Son projet de développement, 25 ans après sa création s'articule autour de différents objectifs : rester une référence dans le champ de l'innovation pédagogique, consolider et valoriser nos activités de cœur de métier, développer des activités nouvelles, créer et développer de nouveaux partenariats. Le choix de la forme de société coopérative marque une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales : - La prééminence de la personne humaine - La démocratie - La solidarité et le partage Vos missions principales seront : - Superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ) de nos structures selon les choix stratégiques des instances dirigeantes et les réglementations financières et fiscales (scop et associations). - Finaliser et réviser la comptabilité, suivre la trésorerie, produire la documentation financière légale, produire les états de suivi et de pilotage de la structure. - Etre en appui de la direction générale. - Encadrer une équipe administrative. Vous maitrisez les logiciels Sage Compta, Sage Paie, et Excel. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en comptabilité, économie, finance ou contrôle de gestion. Vous avez au moins 3 ans d'expérience à ce poste, idéalement au sein d'un organisme de formation ou d'insertion professionnelle Vous faites preuve d'autonomie, et de rigueur. Vous êtes force de proposition. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, statut Cadre forfait jour. Le poste est à pourvoir au sein de notre siège social sur Montpellier dès que possible. Un tuilage sera possible. Nous vous offrons une rémunération de 40 k€ brut selon notre Convention Collective à laquelle s'ajouteront les tickets restaurant et la prise en charge à 100% de la mutuelle. Vous pourrez également bénéficier de notre accord de participation avec une affectation minimale de 25%.