La description:
VOTRE FUTURE ENTREPRISE: Notre client est un acteur du secteur de l'Environnement, spécialisé dans le traitement d'effluents par unités mobiles. VOTRE MISSION: Vous êtes en charge de la maintenance d'unités de traitement des eaux sur un site industriel situé à Tavaux, mais vous représentez également votre entreprise sur ce site, et êtes la/le principal interlocuteur(trice) du client. Vos missions sont notamment: - La maintenance préventive et curative des unités, - La gestion du stock de pièces / matériel sur site, - Le suivi des éventuels sous-traitants sur place, - Le reporting auprès du chef de projet, - L'entretien de la relation client, - L'application de la politique QSE de votre entreprise et du site client. Les opérations de maintenance portent sur des équipements variés: pompes, instruments de mesures / capteurs, organes électriques, cuves, tuyauteries... Vous êtes présent(e) sur ce site trois jours par semaine. Les deux autres jours de la semaine, vous intervenez en support des équipes de maintenance sur d'autres sites en région Rhône Alpes Auvergne. L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de projet. Des déplacements sont à prévoir 2 jours par semaine sur d'autres sites clients, ou ponctuellement au siège de l'entreprise en région lyonnaise. PROFIL: Ce que nous cherchons: Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance, et une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, messagerie) Vous avez le sens et le goût du service client, et de la communication. Ce qui pourrait être un « plus » pour votre candidature : Expérience en site industriel Expérience en traitement des eaux Ce que vous cherchez: Vous aimez la maintenance, mais souhaitez aller plus loin en prenant en main la relation client. Vous aimez travailler en autonomie mais savoir que vous serez soutenu(e) en cas de besoin. Parlons-en, cette offre est sûrement faite pour vous ! INFORMATIONS CONTRACTUELLES: Le poste est basé à Tavaux (39), avec itinérance 2j/semaine. C'est un poste en CDI. Rémunération: Rémunération à négocier selon profil et expérience + Paiement des heures de voyages et indemnités de déplacement + Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable + 13ème mois + Mutuelle + Participation + Avantages CE