La description:
Établissement dynamique et reconnu sur le territoire du Grand Versailles, l'HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif à but non lucratif, appartenant au GROUPE UNIVI (Santé, Senior et Handicap), et affilié à la FEHAP 51. Situé à Versailles dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares, nous sommes spécialisés en : - Médecine gériatrique (hospitalisation complète, HDJ, soins de suite, consultation mémoire), - Rééducation fonctionnelle de l'appareil locomoteur et neurologique pour tous les âges, - Cancérologie et Soins Palliatifs. L'hôpital de la Porte Verte dispose de : - 100 lits et 9 places Médecine (90 lits et 5 places de Médecine gériatrique / 10 lits et 4 places d'oncologie et chimiothérapie ambulatoire) ; 12 lits unité de soins palliatifs, - 66 lits de Soins de suite gériatriques et 15 lits de Soins de suite oncologiques, - 60 lits et 30 places de rééducation fonctionnelle à orientation neurologique et locomoteur, - Un centre d'imagerie : 2 IRM, scanner, échographie, radiographie, ostéopathie, mammographie, - Consultations spécialisées et télémédecine, - Accueil de jour Alzheimer et plateforme de répit des aidants, - Coordination gérontologique et handicap / DAC. NOUS RECHERCHONS : 2 MEDECINS GERIATRES H/F CDI, à temps plein Pour l'unité de gériatrie aigue CONDITIONS D'EXERCICE : -Travail à temps plein - Conditions de travail attractives : établissement ESPIC dynamique et de très bonne renommée sur le territoire, équipements IRM/ Scanner sur place. - Rémunération selon les conditions de la convention collective 51 (FEHAP). -18 RTT. PROFIL : Formations requises : -Médecin gériatre, inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins. Qualités requises - Expérience hospitalière requise, - Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité, maîtrise des indicateurs qualité, - Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, capacités relationnelles et organisationnelles, - Collaboration avec le Directeur Médical et les équipes soignantes. AVANTAGES DE LA STRUCTURE : - Conditions de travail attractives : établissement ESPIC dynamique et de très bonne renommée sur le territoire, équipements IRM / Scanner sur place, - Rémunération selon profil et expérience (CCN 51), - Prime annuelle d'intéressement, - Mutuelle familiale (avec participation de l'employeur), - CSE : chèques vacances, chèques Cadhoc, billeterie, etc - Salle de sport, - Parking gratuit au sein de l'hôpital - bornes de recharges électriques, - Établissement à dimension humaine, - Accessibilité à des formations en interne.