La description:
**CONTEXTE** Un appel à candidature pour un poste de Technicien/ne polyvalent est ouvert au sein du service logistique. Le poste sera réparti sur des activités « Achat - Administratif - Logistique » à hauteur de 80 % et Gestion du Flux Entrant (GFE) à hauteur de 20 % annuel. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. **VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES** Vous serez amené / ée à réaliser les missions suivantes en lien avec les activités administratives du service logistique : - Gérer les factures simples de notre organisme - Gérer le stock et la délivrance de fourniture de bureau et autres petites fournitures diverses - Gérer le stock et la délivrance des imprimés UCANSS aux Professionnels de Santé - Gérer l'utilisation du parc automobile : réservation des véhicules et gestion des réservations des places de parking - Participation aux navettes courriers entre sites (à effectuer à Tulle avec un véhicule de l'organisme) - Effectuer du secrétariat divers selon les besoins - Vous serez également amené/ée à réaliser des missions en lien avec l'activité des flux entrants. Un tuilage / accompagnement sera mis en place à la prise de poste. **COMPETENCES ATTENDUES** - Compétence bureautique : pack office Windows 10 et messagerie électronique - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Travailler en équipe, partager l'information - Travailler en transversalité - Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'adaptabilité - Etre autonome dans ses activités - Solliciter sa hiérarchie en cas de besoin - Adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Contribuer à donner une image positive de l'organisme de la Sécurité Sociale - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Assurer la suppléance au sein de son service - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel **CONDITIONS POSTE** - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle pour une durée de 3 mois, potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires. - Niveau 3 de la classification UCANSS - Rémunération : 1766,92 € mensuels bruts - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,65€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ciné-ma, piscine. - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : horaires variables