La description:
Sous l'autorité du Directeur Environnement et Mobilité, vous assurez 2 types de missions. 1 - La mise en oeuvre du Plan climat « Terres d'énAIRgie », et notamment les actions suivantes : - Structurer une filière bois locale - Développer le parcours éducatif « Terres d'énAIRgie » - Mieux connaître la biodiversité pour la développer Vous vous positionnez en tant que chargé d'étude et travaillez en mode projet sur chacune des actions visées en réalisant un benchmark, un diagnostic et en cartographiant les acteurs à associer. Vous conduisez chaque projet en mobilisant les partenaires ainsi que les ressources internes de façon transversale et proposez une méthodologie visant à aider la décision des élus pour définir une stratégie. 2 - La coordination et le suivi interne des actions du plan climat « Terres d'énAIRgie » dont vous avez la charge et celles qui sont portées par d'autres directions de la collectivité. Vous animez pour cela le comité technique. Vous définissez les indicateurs, déployez un outil de suivi et assurez avec tous les pilotes d'action le reporting sur chacun des projets. Vous assistez également le Directeur dans la mise en œuvre de certaines actions : - Développement des énergies renouvelables dans le cadre de la société de projets « Terres de Montaigu Energie » - Elaboration d'un schéma directeur des énergies renouvelables Plus globalement, vous participez ou animez des réunions de travail avec des techniciens et des élus. Vous contribuez à la rédaction de marchés publics, la recherche de financements et assurez le suivi financier des projets. Vous contribuez à la mise en œuvre de la communication interne et externe des projets, et participez à l'organisation d'évènements. Votre profil. De formation initiale dans les métiers de l'environnement et de la transition écologique et énergétique ou fort(e) d'une expérience significative dans ces domaines, vous en maitrisez les savoir-faire techniques fondamentaux. Vous avez une expérience de la conduite de projet, ainsi que de la mobilisation de partenaires multiples. Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée. Vous disposez d'un sens relationnel qui vous permet de partager vos savoirs auprès d'interlocuteurs variés et de faire respecter la règlementation. Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d'analyse et de synthèse, ce sont les sens de l'écoute, de la maîtrise de soi et de l'anticipation qui sont vos atouts pour ce poste. On reconnaît également votre réactivité et votre facilité d'adaptation à diverses situations. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et d'expression orale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez produire des livrables (compte rendu, bilans, supports de présentation de réunion, .) A ces qualités s'ajoutent l'organisation et la rigueur qui vous permettront d'être autonome. Conditions de travail : Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 50% employeur sur les abonnements de transports publics. Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT), travail en autonomie (télétravail possible), bureau partagé, nombreux déplacements sur le territoire (Permis B), véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable Nouveaux locaux en 2025 avec l'extension de l'hôtel intercommunal.