La description:
Description de la mission Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Modéliste / Développeur Produits. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 80% du lundi au jeudi à compter du mois du 29 avril 2024 pour une période de 1 à 2 mois mois, à notre siège de Mérignac, au sein du bureau d'études. Sous la direction de la responsable développement qualité & RSE, vous intégrez une équipe de 3 modélistes. Modéliste et/ou développeur produits confirmé(e), vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et d'une certaine autonomie sur les projets qui vous sont confiés. La mission est la suivante : La ou le « modéliste développeur produit » garantie la conformité et la qualité des produits lors des étapes de la mise au point du prototype, jusqu'à le contrôle des pièces de production. Elle ou il a la charge de l'édition des fiches de mesures et patronage, avec l'envoi des dossiers techniques. Elle ou il collabore avec l'ensemble des équipes internes et externes au projet de la collection, et pour le suivi des pièces de production. Elle ou il est garant des délais a respecter. Profil recherché Confirmé(e), de 2 à 5 ans d'expérience. Compétences techniques : - Prise de mesures - Connaissance des matières et du textile - Techniques d'assemblage /montage en habillement confection. - Dossiers et fiches techniques. - Suivi de la qualité - Anglais courant à l'oral et a l'écrit. - Et un plus : maitrise de logiciels Lectra, de gradation et de digitalisation Compétences Organisationnelles : - Procédure d'essayage des produits - Planification et organisation du travail en fonction des priorités et objectifs. Sensible aux mouvements de mode, et à l'univers des sports de glisse serait un plus. Avantages : - Fruits livrés 2 fois par semaine - Boissons à volonté - Titres restaurant - Coach sportif 2 fois par semaine - Horaires Variables Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.