La description:
L'entreprise : ANALYSE & ACTION, un cabinet d'outplacement établi depuis 30 ans dans le grand ouest et la région parisienne, est à la recherche d'un talent commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Fort de ses 160 collaborateurs répartis dans 58 bureaux en Ile-de-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire, ANALYSE & ACTION s'engage à fournir un soutien actif aux entreprises et à leurs employés à chaque étape clé de la gestion des ressources humaines. La mission : En tant que Chargé de développement commercial, vous serez le moteur de la promotion de nos prestations d'outplacement individuel et collectif auprès de nouveaux clients potentiels. Vous établirez des relations solides avec notre clientèle existante tout en développant activement votre réseau de prescripteurs clés, tels que les avocats en droit social ou restructuring, les cabinets-conseil en stratégie, les administrateurs judiciaires, les managers de transition, les syndicats, les CSE et autres partenaires institutionnels. Vous serez également responsable de la réponse aux offres commerciales entrantes concernant l'ensemble de nos prestations destinées aux entreprises, notamment le recrutement, les formations et le coaching salarié. Le contrat : Nous offrons un CDI avec un statut cadre et une rémunération compétitive, comprenant un salaire fixe de 30 K€ annuels bruts (négociable selon profil) ainsi qu'une rémunération variable non plafonnée (déclenchée dès le 1 € signé - équivalent à 15K€ environ sur l'objectif cible). Vous bénéficierez également d'avantages attractifs tels qu'un ordinateur et un téléphone portable, des tickets restaurant, un remboursement des frais, une mutuelle et une participation aux bénéfices. Le poste est basé au Mans, avec de la prospection sur zone et sur Paris. Le candidat idéal : Nous recherchons un professionnel ayant une expérience commerciale B2B de haut niveau d'au moins trois ans, avec une expertise RH avérée en prospection directe auprès de Direction Générale, DRH et juristes d'entreprise. La capacité à développer des relations solides avec des prescripteurs stratégiques et à participer activement à des événements professionnels tels que des salons, des petits-déjeuners et des autres évènements réseaux. Vous aurez l'occasion d'organiser des événements de réseautage pour renforcer vos relations professionnelles et d'effectuer des présentations commerciales auprès de décideurs de haut niveau. La rigueur, l'autonomie, la persévérance, l'initiative, l'écoute active, l'analyse empathique et un excellent sens du relationnel sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une connaissance fine du secteur RH ainsi que le fait de disposer d'un réseau actif de décideurs constitue un atout supplémentaire pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise qui valorise l'humain, la collaboration et le développement professionnel, envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour faire partie de l'équipe ANALYSE & ACTION. Nous attendons avec impatience de vous accueillir et de bâtir ensemble l'avenir de notre entreprise.