La description:
Venez rejoindre nos 350 collaborateurs et développer vos compétences - Expérience RH demandée ; - Savoir communiquer et être rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail ; - Bonne maîtrise d'excel. Détail du poste : - Embauche salariés : établissement du contrat de travail, DUE - Gestion des relevés d'heures (pointage hebdomadaire) - Suivi des visites médicales, des mutuelles - Gestion des intérimaires (contrat, renouvellement, facturation) - Recrutement : sélection des candidatures, prise de rendez vous... - Etablissement des bulletins de paie - Suivi des absences et sanctions disciplinaires - Déclaration accident de travail, gestion des arrêts maladie, attestation de salaire Horaires : Du lundi au Jeudi de 8 heures à 12 heures / 13 heures à 17 heures Le vendredi de 8 heures à 12 heures / 13 heures à 16 heures